Det kan godt præciseres en del: HK siger, at fordi jeg er ansat i flexjob, er jeg jvf. loven omfattet af den for området gældende overenskomst, selv om min arbejdsgiver ikke har overenskomst. Det er derfor ukorrekt, når der står i min kontrakt, at området ikke er dækket af nogen overenskomst. Jeg er derfor berettiget til både pension og fritvalgsopsparing. 

Det kan jo løses med en flybillet  Mon ikke også der er gode vandreruter i nærheden, hvis du endelig skal bruge en undskyldning  Bortset fra det, så er jeg lidt nysgerrig. Nu ved jeg jo ikke, hvad herrens ærinde er i Staterne, men er der ingen betænkeligheder ved at rejse derover lige for tiden. Alt efter, om man skal efteruddanne sig, arbejde eller andet, så virker det amerikanske system godt nok lidt shaky for tiden.

Deload squat igår: 3x2x100   Deload bænkpres her til morgen. Fokus på opspænd, eccentrisk fase, og acceleration Bænkpres med stop 3x2x82,5   I morgen tunge dødløft singles, og så måske noget tung 1RM i bænk på Søndag

Det lyder ikke rigtigt. Der findes mig bekendt ingen lov der dikterer at der skal indbetales pension. Men der kan være et overenskomstrelateret krav. Vigtigst af alt, er dog hvad din kontrakt siger om emnet. Får du noget andet end det du har skrevet under på i din kontrakt?

Jeg har for resten lige fået at vide, at jeg har et lovmæssigt krav på pension og fritvalgsopsparing. Og det har jeg ikke fået gennem 5 års tro tjeneste. Men hvis jeg står frem med det, så har jeg jo ikke noget job i næste uge.