• Who's Online   0 Members, 0 Anonymous, 670 Guests (See full list)

    • There are no registered users currently online
  • Nyeste Emner

  • Nyeste indlæg

    • Kom lige forbi.. gode gamle mol, hvor det hele startede ☺️ Måtte lige kommentere på din bænk.    Stærkt at du holder styrken og nærmer dig all-time PR!
    • Der er mange ting jeg skal blive bedre til. En helt konkret ting er at lade arbejde være arbejde, ryste det af mig.  Jeg har haft en kaosdag i dag, og det kan sagtens tænkes at jeg lægger for meget tanke i det.  Vi har som sagt nogle events til november. Ingen i marketingteamet har erfaring med det fra tidligere år. Jeg har holdt et møde med et par stykker, og fået en nogenlunde idé om hvad der skal til, samtidig med at jeg har trawlet gamle dokumenter igennem for at finde en struktur. Nu er der så en der mener at vi sender invitationer for sent ud til events - på trods af at vi faktisk ender med at sende ud minimum en uge før sidste år, samtidig med at eventsene ligger en uge senere end sidste år. Så alt i alt er vi 14 dage tidligere ude.  Har prøvet at få min leder i tale, men hun anbefalede at jeg tog dialogen direkte med ovenstående, på trods af at jeg bad hende om det. Hun forklarede det med at det ville være bedre for at opbygge forholdet til personen fremadrettet - om 3,5 måned udløber min kontrakt.  Jeg bliver selv lidt opgivende når jeg beder om hjælp, hvilket jeg i forvejen ikke er meget for at gøre, og så samtidig får retur at det er bedre hvis jeg selv gør det.  Lige nu sidder jeg igen med en følelse af at alt det jeg hadede ved at skulle afholde events, igen er ved at udfolde sig.  I går holdt vi et webinar, og jeg undrede mig lidt over at vores studentermedhjælper højt talte om processen mens vi var derovre. Ikke at der er noget hemmeligt i det, jeg undrede mig bare. Fik relativt hurtigt gennemskuet at hun nok enten selv har tænkt, eller fået at vide, at der er en risiko for at jeg ikke er i virksomheden kontrakten ud, og derfor er det nok en god idé at få dokumenteret processen med det nye setup. Ved et tilfælde faldt jeg så i dag over netop en dokumentation for vores webinarer lavet i går. Jeg synes det er en pisse god idé, jeg undrer mig bare over hvorfor man ikke har nævnt noget for mig, så jeg evt. kunne have bidraget eller bare for at informere mig. For det føles lidt som om det har været hemmeligt at det skulle laves, bag om min ryg.  Så kære monopol - hvad tænker I jeg skal gøre?
    • Krydser fingre for I alle overlever til søndag aften når roen kommer tilbage 
    • Jeg skulle først møde kl 13 i dag, så tid til en fullbody herhjemme: Knæbøjninger: 2 x 25 Bulgarsk split squat: 15, 2 x 12x23 Etbenssquat m støtte: 3/2 Rumænsk DL: 2 x 12+23 Stående læg: 4x50 Chinups bredt overhåndsgreb: 2 sæt Kropshævninger, skulderbredt 45 grader overhåndsgreb: 2 sæt Dips: 2 sæt Armstrækkere: 2 sæt  Mave på dråbepude: 2 sæt Laterals: 3 sæt I går lukkede jeg med den samme lukkeansvarlige som jeg skal lukke med i dag. I år agerede han ungarbejder, og vi aftalte at bytte roller i dag, så det er ham der laver alt det praktiske, mens jeg hygger mig i kassen. Jeg håber det holder, for ellers havde jeg ikke hilst på hr Fail helt så mange gange.
    • Torsdag:   Jeg følte ryggen havde været ret god i flere dage, så jeg gav squat med stop et skud:   8x20 5x70 5x80 5x90 5x100 5x110 5x120 5x130   Meget fornuftig serie. Ingen bælte, og ingen smerter. Kroppen har åbenbart sagt ja-tak til pause Fredag: Jeg er alene med de to mindste øgler fra nu af, og til Søndag aften. Game-on......en helt almindelig arbejdsdag med driftsansvaret for IT installationerne til 12000 medarbejdere, 21 fabrikker, føles helt afslappende ved siden af......... Flat dumbell pres 8x43 5x8x49,3  
  • Recent Status Updates